Designar um cargo para uma pessoa ou varias é uma forma de mapear no sistema as pessoas que estão hoje em sua Empresa, seus colaboradores, neste artigo você aprenderá como.
Você pode fazer isso individualmente pelas Lista de Pessoas, por Ações em Massa pela Lista de Pessoas ou através de cada cargo base empresa.
Através dos seus cargos Empresa
Primeiro, identifique os cargos da sua empresa na Lista de Cargos.
Depois, clique em “Ver Perfil” e entre no perfil do Cargo e acesse a aba “adequação com pessoas”


Uma vez identificadas as pessoas que foram contratadas para este cargo (Lembre-se, é possível usar a busca ou procurar de página em página), clique para abrir o menu secundário e selecione o item “Designar Cargo“.
Você também pode acessar a análise de correlação através do botão “Ver Correlação”, ao abrir a análise clique no botão “Designar Cargo” no canto superior direito da tela.
Confirme a ação para o sistema e pronto! Você designou uma pessoa a um cargo!
Através das Pessoas
Identifique as Pessoas da sua empresa na Lista de Pessoas e acesse o perfil delas.

Acesse a aba “Adequação”

Identifique o cargo desta pessoa. Use a busca se preferir. Uma vez identificado, clique no botão e selecione “Designar Cargo”. Assim como no caso das pessoas, você também pode acessar a análise de correlação através do botão “Ver Correlação”, ao abrir a análise clique no botão “Designar Cargo” no canto superior direito da tela.
Confirme a ação para o sistema e pronto! Você designou uma pessoa a um cargo!
Por ação em Massa através de sua Lista de Pessoas
Você pode selecionar todos as Pessoas para uma “Ação em Massa“, clicando na caixa de seleção correspondente na parte superior esquerda da tela.

Após clicar em “Designar Cargo“, abrirá um pop up e nele basta pesquisar entre os seus cargos Empresa selecionar o cargo desejado e ele será atribuído a todas as Pessoas selecionadas.

Confirme a ação para o sistema e pronto! Você designou varias pessoa a um cargo!
* OBS: também é possível “Desassociar Cargos” de varias Pessoas pelo botão “Ações em Massa”!
