Cada cabeça é um mundo! Essa é uma das verdades ao nos referirmos aos seres humanos, pois a diversidade humana é tão grande que é quase impossível determinar todas as variáveis intervenientes. No que se refere aos aspectos comportamentais são muitos os elementos que compõem a natureza humana e apesar de toda complexidade, procuramos agrupar comportamentos […]

O Método DISC não é um “Teste de Personalidade”, trata-se de um estilo objetivo de previsão comportamental, que trabalha apenas com quatro fatores-chave: Dominância, Influência, eStabilidade e Conformidade. Podemos caracterizar estes fatores com características predominantes de objetividade, comunicação, paciência e formalidade, respectivamente. Tais aspectos identificam tendências do comportamento humano e são ideais para aplicação na […]

Para atender as demandas do mercado de trabalho, que está em constante mudança, é preciso ser um profissional com todos os conceitos do Cubo de Competências desenvolvidos de acordo com as necessidades do cargo que se pretende ocupar. O Cubo de Competências representa o profissional e a função, nos âmbitos do comportamento, da cognição e […]

O Talento pode ser interpretado como uma equação matemática. O produto dessa equação é o resultado. Conheça os verdadeiros componentes dessa lógica. Como se dá a matemática do aproveitamento do seu talento? O que a empresa busca ao contratar um candidato é: Resultados. Resultados são produzidos por pessoas. Se você colocar em uma sala, por […]

Neste artigo você saberá mais sobre o que exatamente é um perfil comportamental, suas origens e como tudo isso se relaciona com trabalho e a cultura de uma empresa.   O que é Perfil Comportamental? Perfil Comportamental é uma maneira de decifrar os comportamentos que as pessoas manifestam sob estímulos de acordo com suas características. Essas […]

William Moulton Marston, psiquiatra, pesquisador e professor da universidade de Harvard descobriu, em 1928, que as pessoas se agrupavam por semelhanças, ele quis dizer que cada grupo possuía atitudes que tinha uma forma muito específica de se comportar diante da vida e das situações. Isso explicava esta quantidade imensa de diferenças individuais que certamente enriquecem […]