Após o cadastro da sessão de avaliação, você será direcionado a aba “Assessment” que existe dentro do perfil da pessoa. Neste artigo você aprenderá sobre o que você pode fazer aqui.
Você verá um painel vazio assim que você acabar de cadastrar a sessão. Agora é hora de tomar uma decisão, ou você convida a pessoa avaliada (caso não tenha convidado) a fazer sua auto-avaliação, ou você designa avaliadores para fazer a avaliação de pessoas.
Designando avaliadores
Você verá um painel vazio assim que você acabar de cadastrar a sessão. Agora é hora de tomar uma decisão, ou você convida a pessoa avaliada (caso não tenha convidado) a fazer sua auto-avaliação, ou você designa avaliadores para fazer a avaliação de pessoas Uma das partes mais importantes de todo o processo é a avaliação realizada por avaliadores. Esses avaliadores podem ser qualquer pessoa já cadastrada no sistema Etalent Pro, podem ser pares, líderes e subordinados, ou até mesmo uma equipe de consultoria externa. Uma vez cadastrados, você poderá:
- Acessar perfil do avaliador: Esta opção te direciona para o perfil do avaliador dentro do sistema.
- Enviar convite de avaliação: Ao selecionar esta opção, você enviará um convite de e-mail para o avaliador.
- Substituir avaliador: A substituição do avaliador por outra pessoa fará com que o acesso do avaliador substituído seja cancelado.
- Remover avaliador: Ao remover o avaliador, ele não fará mais parte do time de avaliadores da pessoa em questão e não poderá acessar o questionário.
- Copiar link: Esta função copia o endereço do inventário para o seu clipboard.
O mapa 9box e a calibragem de resultados
Um enorme número de empresas utiliza o Nine Box para avaliar a performance dos seus profissionais. Em um eixo, o desempenho, no outro, o potencial. Saiba mais sobre o conceito de 9box.
No painel de avaliação, o mapa 9box cumpre o papel de exibir onde a pessoa foi posicionada pela avaliação dos avaliadores. Além do posicionamento nos eixos, é possível ter uma terceira dimensão de análise ao ver qual é o nível de adequação que a pessoa tem com o cargo escolhido para a sessão de avaliação.
Quando a pessoa avaliada fizer sua auto-avaliação e pelo menos um avaliador fizer a avaliação de potencial e performance a respeito do avaliado, o sistema possibilitará que você “calibre” a nota. Isso significa que você poderá posicionar manualmente a pessoa avaliada em qualquer parte do mapa 9box. Propomos que use esta função como suporte em uma reunião entre as partes envolvidas, nesse caso você terá o papel de mediador e usará o painel do mapa 9box para rever ou retificar as notas.
O registro de atividades para acompanhamento de todo o processo de Assessment
Nesta aba do painel, você terá o registro de todas as ações realizadas referentes a sessão de avaliação. Desta forma, é possível acompanhar o histórico da sessão.
Ficha técnica
A ficha técnica detalha todos os aspectos configurados na etapa de configuração da sessão. Nesta parte você verá quais foram os tipos de questionário usados, assim como as competências e pesos escolhidos para a sessão. Além disso, é possível ver quais foram os avaliadores e o DISC usados.
Finalizando a sessão
Após a nota final ser calculada, a aba Sessão exibe um resumo das notas e avaliações feitas. Finalizar a sessão assegura que a nota ficará congelada e não será mais possível alterar a avaliação, seja por substituição de avaliador ou através da calibragem.